Formación aplicada
Lo aprendido, al servicio de vuestra realidad.
En los servicios de atención a las personas, la formación tiene sentido cuando transforma la práctica.
Diseño programas participativos, vivenciales y reflexivos que refuerzan competencias, cuidan el bienestar psicosocial y mejoran la calidad de la intervención.
Trabajo desde la formación para profesionales y equipos del ámbito psicosocial para que todo lo que he aprendido a lo largo de mi trayectoria profesional sea útil en su práctica diaria.
A quién se dirige:
- Equipos de servicios sociales, educativos y sanitarios que quieren afinar competencias y fortalecer su dinámica interna.
- Profesionales que desean ampliar su capacidad de ayuda, supervisión y gestión en contextos exigentes.
- Administraciones públicas, organizaciones y empresas que necesitan una formación adaptada a su contexto y objetivos.
Formatos y modalidades:
- Píldoras formativas (2–4 h) | Jornadas (6–8 h) | Programas (12–20 h)
- Modalidad: presencial, online y/o híbrida.
Catálogo de temáticas:
- Supervisión psicosocial y relación de ayuda.
- Seguridad psicológica y autocuidado profesional.
- Gestión de casos en servicios sociales.
- Riesgos psicosociales y cuidado del equipo.
- Estrés por compasión, fatiga por empatía y prevención del desgaste.
- Roles, límites y toma de decisiones.
- Trabajo con equipos: propósito, valores y acuerdos.
- Técnicas de coaching personal y profesional aplicadas a la realidad del servicio.
- Gestión del cambio.
Formarnos no es acumular contenidos: es ganar criterio, conciencia y práctica.
Cuando el aprendizaje se conecta con la realidad del servicio, el equipo respira y la calidad de la atención mejora.
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en cuanto me sea posible.