Què és la Supervisió?


La supervisió és un espai de trobada, d'intercanvi i de reflexió on la feina es pensa i es cuida.  És un lloc per aturar-se, mirar amb calma què fem i com ho fem, i recuperar claredat quan el dia a dia es torna exigent.


Per a mi, supervisar és acompanyar professionals i equips a comprendre la seva pràctica, ordenar allò complex i enfortir la coherència entre el que fan i el que volen fer.


Un espai per cuidar la feina, els equips i el sentit de la tasca.


  Per a què serveix?


  • Millorar la comunicació, la confiança i la seguretat psicològica.
  • Prevenir el desgast i els riscos psicosocials.
  • Clarificar rols, límits i prioritats.
  • Tenir una mirada col·lectiva sobre casos, rols i circuits.
  • Afinar coordinacions i circuits interserveis.
  • Reforçar la identitat professional i la motivació.
  • Cuidar la qualitat de la intervenció psicosocial i de qui la duu a terme.


Modalitats de Supervisió:

SUPERVISIÓ D'EQUIPS

Per a equips que volen guanyar cohesió, clarificar rols i límits, millorar coordinacions i circuits i prevenir el desgast propi de l’atenció directa. La supervisió ajuda a superar dificultats de la pràctica, millora l’eficàcia col·lectiva i cuida la salut psicosocial de l'equip.


Objectius habituals:

  • Enfortir comunicació i confiança.
  • Treball de casos, rols i contextos.
  • Alinear funcions, responsabilitats i prioritats.
  • Convertir la reflexió en acords operatius que sostinguin la tasca.


Modalitat: cicles de 6 a 10 sessions anuals, d'1, 30 min. a 2h per sessió.

SUPERVISIÓ GRUPAL (Interserveis o interdisciplinària)

Per a professionals que volen aprendre amb altres col·legues i contrastar mirades. És un espai d’intercanvi i reflexió on explorar el que passa, assajar respostes diferents i consolidar estratègies que millorin el benestar i la salut laboral.


Què pot aconseguir

  • Comprensió compartida de casos, rols i contextos.
  • Capacitació per actuar amb més criteri i seguretat.
  • Reflexions personals i de pràctica per traslladar al dia a dia.


Modalitat: cicles de 6 a 10 sessions anuals, d'1, 30 min. a 2h per sessió.

SUPERVISIÓ INDIVIDUAL (presencial o en línia)

Per a professionals que necessiten pensar la pròpia pràctica, posar límits sans, prendre decisions amb càrrega emocional i cuidar-se en el seu exercici. L’èmfasi és en el benestar psicosocial i en el desenvolupament professional. Sessions presencials o online.


Temes freqüents

  • Gestió de situacions complexes i dilemes de rol.
  • Autocura professional i prevenció del desgast.
  • Lideratge, transicions i definició de funcions.


  • Modalitat: número de sessions pactades de 60–90 min. per sessió.Individual (1:1).

Supervisar és cuidar el sentit, els vincles i la qualitat del servei.

Contacta amb mi

Escriu-me amb els teus dubtes, comentaris, opinions... Et respondré

així que em sigui possible.

Contacte